loading...

مدیر قرمز

آموزش بازاریابی، آموزش مدیریت، آموزش دیجیتال مارکیتنگ

بازدید : 886
يکشنبه 3 خرداد 1399 زمان : 7:24
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

مدیر قرمز

همه ما انسان هستیم و دارای نقاط ضعف فراوانی هستیم و قوت‌های فراوانی درایم. با این حال، اغلب بر این تلاش داریم و تلاش می‌کنیم که فقط ویژگی‌های مثبت خود را بشناسیم و آن‌ها را افزایش دهیم و در اغلب اوقات این را فراموش می‌کنیم که نقطه ضعفی هم وجود دارد.

ما انسان‌ها دارای خصوصیاتی مثل تفکر ، شجاعت، و قدرتمند را دارا هستیم و همیشه قابل تحسین هستند. با این حال، اما نباید این تنکته را فراموش کنیم که مهم است به یاد داشته باشیم که همه ما دارای محدودیت‌هایی نیز هستیم. و اگر نتوانیم این نقاط ضعف را نشناسیم و بررسی نکنیم، به مشکل برخواهیم خورد.

متخصص خود بشوید

متخصص خود بودن بدان معنی است که می‌دانید چه کسی هستید. بر اخلاقیات، روحیات فردی و اجتماعی، واکنش‌ها در زمان خوشحالی یا ناراحتی، میزان پشتکار و اراده خود کاملا اشراف دارید.

خودتان را بشناسید؛ علاوه بر نقاط قوت، از نقاط ضعف خود نیز خبر داشته باشید. ممکن است فکر کنید که هیچ ضعف چشمگیری ندارید. اما در واقع همه ما عامل بیرونی یا ویژگی‌های فردی داریم که می‌توانند به تلاش‌های ما آسیب برسانند، چه در شغل، چه زندگی خانوادگی، و یا دیگر زمینه‌ها.

با بررسی دقیق اقدامات، ارزیابی عملکرد، نتایج، انتقادات و بازخوردی که از دیگران دریافت می‌کنید، مشاوره و چندین راه دیگر، می‌توانید کشف کنید که این نقاط ضعف کدم‌اند و آن‌ها را برطرف کنید.

اما اگر شما متخصص خود نباشید و یا اصلا ندانید این نقاط ضعف وجود دارند، در واقع مسئولیت رسیدگی به خودتان را به دیگران سپرده‌اید.

دقت کنید که این نوع تنزل و امتیاز منفی است که می‌تواند شهرت شما را تیره کند، تاثیری پایدار بر روی رزومه کاری شما داشته باشد یا به طور دائمی‌بر یک رابطه نزدیک تأثیر بگذارد؛ مسلما این چیزی نیست که باب میل شما باشد.

روی نقاط ضعف تان کار نکنید!

در سمیناری با موضوع اداره جهان، جان مکسول، ( نویسنده کتاب ۲۱ قانون غیرقابل انکار رهبری) درباره نقاط ضعف و قوت و چگونگی برخورد با آن صحبت کرد. او گفت که روی نقاط ضعفتان کار نکنید. در ابتدا به نظر می‌رسد که این جمله اشتباه است!

مکسول نمونه‌هایی از افرادی را که به منظور بهبود نقاط ضعف خود مانند مهارت‌های میان فردی زیربنایی و گرایش بیش از حد به هیجان‌زدگی، به طور خستگی‌ناپذیری کار کرده‌اند اشاره کرد.

او گفت شما می‌توانید تمام وقت خود را صرف این کنید که چطور نقاط ضعفتان را برطرف کنید، اما در این صورت، فقط یک مقدار مهارت کسب خواهید کرد

. پیشنهاد ماکسول این بود که سعی کنید ضعف‌های خود را جبران کنید، آنگاه روی نقاط قوت خود تمرکز کنید. بدانید که همه ما ویژگی و روحیات خاصی داریم که در آن ضعیف هستیم.

اما چگونه به این نقطه ضعف‌هایمان نزدیک شویم؟

تعداد صفحات : 0

آمار سایت
  • کل مطالب : 4
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 3
  • بازدید کننده امروز : 4
  • باردید دیروز : 0
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 4
  • بازدید ماه : 125
  • بازدید سال : 643
  • بازدید کلی : 53074
  • کدهای اختصاصی